travailleurs mis à pied Survetement Marseille 2021

Survetement Marseille 2021 à l'Institut de recherche sur le textile du Gansu ont été réduits Le matin du 22 août, à l'entrée de l'Institut de recherche sur les textiles de la province de Gansu, Duanjiatan Road, plus de 60 travailleurs licenciés ont discuté de leur propre 'traitement inéquitable'. Le matin du 22 août, à l'entrée de l'Institut de recherche sur les textiles de la province de Gansu, Duanjiatan Road, plus de 60 travailleurs licenciés ont discuté de leur propre 'traitement inéquitable'. Après que le joualiste eut appris, on s’aperçut que la raison pour laquelle ces personnes s’étaient entretenues avec l’unité était parce que la proportion de remboursement de l’assurance maladie était 20% inférieure à celle des employés en poste. Récemment, Mme Luo, employée licenciée de l'Institut de recherche sur les textiles de la province du Gansu, Survetement Marseille 2021 a dépensé 5 960 yuans en hospitalisation, remboursé 4038 yuans et payé personnellement 1921 yuans, ne trouvant que 67% du remboursement de l'assurance maladie pour les travailleurs des agences gouveementales provinciales. Il est de loin inférieur au taux de remboursement de 80% des employés en poste. Mme Luo a découvert que sa garantie médicale était recouverte d'un cachet rouge: elle ne bénéficiait pas d'assistance médicale pour les fonctionnaires. Qu'est-ce que «Medicaid Service civil»? Inexpliquée, Survetement Marseille Mme Luo et d'autres travailleurs licenciés de l'unité se sont renseignés, mais ont découvert que la plupart Survetement Marseille des plus de 200 travailleurs licenciés disposent de ce chapitre sur les garanties médicales, mais pas plus de 40 employés en poste. Les travailleurs licenciés ont soudainement senti qu'ils avaient subi un traitement injuste et plus de 60 travailleurs licenciés se sont réunis collectivement pour discuter avec l'Institut de recherche sur le textile de Gansu. Dans l'après-midi du même jour, Li Haining, directeur du Gansu Textile Research Institute, a expliqué dans un entretien que la situation actuelle était due aux conditions économiques difficiles de l'unité. En , l’Institut de recherche sur les textiles de la province du Gansu est devenu une entreprise publique et un groupe d’employés a été mis à pied. Il compte actuellement 42 employés et 265 travailleurs mis à pied. L’Institut de recherche sur le textile du Gansu n’a pas d’établissement de carrière ou d’établissement de la fonction publique, mais l’assistance médicale de la fonction publique est simplement une déclaration à l’intention des employés Nouveau Survetement Marseille pour augmenter la proportion de remboursement des frais médicaux. À l'heure actuelle, plus de 30 employés ont bénéficié du «Service civil Medicaid'. Certains sont des employés en poste et d'autres sont des travailleurs mis à pied. Ce sont des questions historiques. Les unités ne sont pas motivées à travailler. Puisque les travailleurs mis à pied sont mis à pied, pourquoi sont-ils toujours 'au travail'? Li Haining a déclaré que l'unité n'avait pas désarmé le personnel à cause des soins apportés aux travailleurs licenciés et avait acheté des soins médicaux, une pension, une assurance chômage et une assurance mateité. Li Haining a déclaré que l'institut ne produisait Nouveau Survetement Marseille plus et que la situation économique était très difficile: si l'assurance médicale garantissait que les employés couverts par l'aide médicale ne bénéficiant pas de l'assistance d'un fonctionnaire sont tenus de se faire rembourser, ils peuvent obtenir le certificat de remboursement de l'unité et les 4,5% restants des fonctionnaires. Medicaid est reconstitué. Si les conditions le permettent, l'Institut s'efforcera de constituer 4,5% de «Medicaid de la fonction publique» pour tous les employés. À l'heure actuelle, Mme Luo a reçu 4,5% du «Medicaid de la fonction publique» indemnisé par l'Institut, mais la plupart des travailleurs licenciés espèrent toujours que l'Institut pourra «faire abstraction» le plus rapidement possible.